Stichting Culture Kitchen is er voor nieuwkomers die hun leven in Nederland opnieuw willen opbouwen. Wij willen, door middel van ons leerwerkprogramma, kansen bieden aan mensen met een vluchtelingen- of andere culturele achtergrond die willen integreren in de lokale samenleving en de Nederlandse (werk)cultuur. We bieden een eerste (op)stap en een kans naar een zelfredzame toekomst.
Stichting Culture Kitchen maakt werk van talent. Wij verbinden gedreven nieuwkomers met verschillende culturele achtergronden, verhalen, ervaringen en talenten door samen met hen te werken aan sociale integratie, interactie, inclusiviteit en inburgering en dit toe te passen in de praktijk.
Stichting Culture Kitchen biedt een leerwerkprogramma aan waarin nieuwkomers, die we in ons programma talenten noemen, hun ambities en eigen talenten kunnen (her)ontdekken, (door)ontwikkelen en vervolgens kunnen inzetten. Voorafgaand wordt een welkomprogramma aangeboden om inzicht te krijgen in intrinsieke motivatie, wederzijdse klik en werkfitheid van het talent. Het leerwerkprogramma is opgebouwd uit een lesdag en het opdoen van (werk)ervaring bij onze samenwerkingspartner. Tijdens dit programma staan de Nederlandse taal, talentontwikkeling en zelfredzaamheid centraal. Betekenisvol werk verrichten, is een fijne manier om succesvol te integreren. Dat allemaal op basis van onze impactpijlers en bouwstenen. Een opstap en duurzame baankans bieden aan nieuwkomers, dat is onze missie!
Dit doen we natuurlijk niet alleen! We betrekken ons sociale partnernetwerk erbij, leggen duurzame verbindingen met lokale bedrijven, krijgen hulp van vrijwilligers en maken voor de uitvoering van het leerwerkprogramma gebruik van sociale ondernemingen, zoals Eet- & werkcafé Kleurrijk.
"Werk geeft waarde aan mensen, mensen geven waarde aan werk."
Samen geven we talenten een kijkje in de keuken van de brede hospitality wereld en laten we ze tijdens het leerwerkprogramma kennis maken met werken binnen de Nederlandse werkcultuur. Op deze manier leren ze verbale en non-verbale communicatie toe te passen, een sociaal netwerk op te bouwen, te werken binnen de Nederlandse werkcultuur en zichzelf te ontwikkelen. Zodat wij, op onze beurt, kennismaken met hen, hun eetcultuur, ambities en talenten. Want eten, drinken en koken verbindt elkaar en cultuur verrijkt. Werk geeft waarde en daar groeien we allemaal van.
Het leerwerkprogramma is door ons eigen team, de talenten en partners in de praktijk ontwikkeld en hebben een bewezen, doordachte opbouw. Binnen de verschillende praktijkmodules is er veel ruimte voor maatwerk. Zo past het altijd bij de ambitie, wensen van het talent, of de kansen die verschillende gemeenten zien voor deze nieuwkomers.
Wij zorgen voor een start- & eindpunt en een veilige leeromgeving. Zo geeft Stichting Culture Kitchen kleur aan talent en biedt het nieuwkomers een eerste opstap naar een (on)betaalde baan of (vervolg)opleiding. Een waardevolle ervaring voor een toekomst in Nederland.
Sociale impact maken we als stichting ook door multiculturele ontmoetingen te stimuleren. Verbinding leggen en laagdrempelig contact mogelijk maken tussen de diverse culturele groepen en alle lagen van de bevolking die onze regio rijk is. De kracht van interculturele verschillen benutten.
Wij vinden het belangrijk om onze (nieuwe) buren te leren kennen, want bekend maakt bemind. Het ontmoeten van elkaar bereiken we door culturele en sociale events een plek te geven binnen onze missie en programmering. Dit wordt door onszelf georganiseerd, maar ook maken wij graag gebruik van de expertise van externe partijen en samenwerkingspartners.
De intentie is altijd om onze talenten zoveel mogelijk te betrekken bij de inhoud, organisatie of uitvoering. Als organisatie streven we naar een inclusieve samenleving, waarin iedereen meedoet en niemand uitgesloten wordt. Ongeacht de culturele achtergrond, geloof, geaardheid, sekse of land van herkomst.
Leuk je te ontmoeten!