Die ontwikkeling begon bij Stichting Culture Kitchen. Manaal volgde daar het leerwerkprogramma. “In de eerste twee modules deed ik werkervaring op bij Kleurrijk, in de bediening en achter de bar. Elke dag leerde ik nieuwe woorden. Hoe je praat, hoe je werkt, hoe je mensen aanspreekt.” Na twee modules bij Kleurrijk groeide het idee dat haar hart in de zorg ligt. Stichting Culture Kitchen deed een uitvraag: waar liggen je dromen? En zo kwam ze in de derde module terecht bij TMZ.

“Alles aan de zorg vind ik leuk,” zegt ze met een brede glimlach. “Vooral het helpen van mensen. In het begin vond ik het spannend, maar nu gaat het goed. Ik help bewoners bijvoorbeeld met wandelen. Het is fijn werk.”

“Ik zie hoeveel ze leert, en ik hoop dat ze blijft”

Haar stagebegeleider Amra bij TMZ is duidelijk onder de indruk. “Ik hoop dat ze hier blijft en dat ze haar uren en dagen kan uitbreiden. En dat ze in de toekomst een opleiding in de zorg gaat doen.” Zelf begon ze ooit net als Manaal, als jong meisje van 18 wonend in een AZC. “Doordat mensen in mij geloofden, kreeg ik kansen. Nu werk ik hier al 25 jaar. Ik gun Manaal hetzelfde.”

Samenwerken met mensen met een andere culturele achtergrond vraagt soms extra geduld en uitleg, zegt ze. “Maar je krijgt er zóveel voor terug. Ze brengen andere inzichten, veel warmte en ook herkenning voor bewoners met een migratieachtergrond. Bij ons in de zorg is diversiteit een meerwaarde.”

De kracht van contact

Wat het verschil maakt? “Praten,” zegt Manaal vastberaden. “Blijven praten. Als je in het AZC zit, blijf je in je eigen taal. Maar hier moet je Nederlands gebruiken. En daardoor leer je het ook. Je voelt je veilig hier, iedereen helpt je. De collega’s nemen je mee: bij de lunch, met activiteiten, met de bewoners.”

Haar begeleider vult aan: “Het is belangrijk dat iemand zich gezien en thuis voelt. De zorgafdeling probeert daarin een veilige plek te zijn. We helpen elkaar.”

“Ik wil me ontwikkelen. Ik wil vooruit.”

Manaal is gemotiveerd. “Ik hoop dat ik mijn A2-toets haal en daarna een opleiding kan volgen. Mijn droom is werken in de zorg. Ik wil niet stilzitten, ik wil me ontwikkelen. Ik wil Nederlands praten, ook thuis. En ik wil mensen helpen.”

Ze straalt als ze vertelt dat ze graag zou blijven bij TMZ. Een plek waar ze de taal oefent, werkervaring opdoet en zichzelf elke dag een beetje beter leert kennen. “Stichting Culture Kitchen heeft me geholpen om dit te bereiken. Nu wil ik verder.”